AERNP

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Estatutos


CAPITULO I

DENOMINACIÓN, FINES, DOMICILIO Y ÁMBITO:

Artículo 1. Denominación

Con la denominación ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE REHABILITACIÓN NEUROCOGNITIVA PERFETTI  se constituye una asociación  al amparo de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, y normas complementarias, con personalidad jurídica y plena capacidad de obrar, careciendo de ánimo de lucro.

Artículo 2. Duración

Esta asociación se constituye por tiempo indefinido.

Artículo 3. Definición  de Rehabilitación Neurocognitiva.

Se trata de un  enfoque sistémico en rehabilitación dirigido al paciente adulto y al niño con afectación del sistema nervioso y/o músculo esquelético. La teoría neurocognitiva de la rehabilitación afirma que el éxito del tratamiento rehabilitador depende de los procesos cognitivos activados por el paciente y de la modalidad de su activación. Actualmente la aplicación práctica de esta teoría se define con el nombre de Ejercicio Terapéutico Cognoscitivo o Método Perfetti.

Artículo 4. Fines

La existencia de esta asociación tiene como fines:

  1. Promover la difusión de la teoría neurocognitiva en la rehabilitación y su aplicación en España u otros países a través de la organización y/o participación de actividades como cursos, jornadas, seminarios, conferencias, congresos u otras actividades afines.
  2. Impulsar  la  publicación de artículos, libros y trabajos de investigación relacionados con la rehabilitación neurocognitiva así como la traducción de aquellas publicaciones que se consideren relevantes.
  3. Ofrecer a los socios la trasmisión de los actuales conocimientos e investigaciones de interés para la rehabilitación neurocognitiva.
  4. Garantizar una formación de calidad del Ejercicio Terapéutico Cognoscitivo.

Artículo 5. Actividades

Para el cumplimiento de estos fines se realizarán las actividades necesarias para la consecución de los mismos, de acuerdo con la legalidad vigente.

Artículo 6. Domicilio Social

La Asociación establece su domicilio social en Centro de Fisioterapia Perfetti, C/ de Benet Cortada, nº 12, CP. 08174, Sant Cugat del Vallés (Barcelona), y su ámbito territorial en el que va a realizar principalmente sus actividades es todo el territorio del Estado Español.

Artículo 7. Regulación

La Asociación se regirá por estos Estatutos, y por las Normas de Régimen Interno que en su día redacte la Junta Directiva, previa aprobación por la Asamblea General y por los acuerdos válidamente adoptados en dicha Asamblea, sin que en ningún caso su contenido sea contrario a los Estatutos o a la legalidad vigente.

 

CAPITULO II

ÓRGANO DE REPRESENTACIÓN

Artículo 8. Junta directiva

La Asociación será gestionada y representada por una Junta Directiva formada por: un Presidente/a, un Vicepresidente/a, un Secretario/a, un tesorero/a y un vocal. Todos los cargos que componen la Junta Directiva serán gratuitos. Éstos serán designados y revocados por la Asamblea General Extraordinaria y su mandato tendrá una duración de cuatro años con posibilidad de reelección.

La junta directiva del primer mandato estará formada por los socios fundadores.

Para entrar a formar parte de la junta directiva será necesario ser socio un mínimo de dos años y cumplir los siguientes requisitos:

  1. Para el cargo de Presidente/a estar reconocido/a como docente por  el Registro Internacional de Rehabilitadores Expertos y Docentes de Rehabilitación Neurocognitiva con sede en Italia, o en su defecto el registro que lo sustituya, y haber participado activamente en una comisión o como delegado de AERNP durante al menos dos años*.
  2. Para el resto de cargos cumplir al menos uno de los siguientes requisitos**:

- estar en el listado de terapeutas de AERNP o cumplir los mismos requisitos durante los últimos dos años.

- haber realizado una beca de estudio en Centro Studi "Villa Miari".

- haber participado activamente en una comisión o como delegado de AERNP durante al menos un año.

*En el caso que no hubiese ningún candidato docente el cargo podrá ser ocupado por el siguiente nivel inferior en el registro.

**La cualificación del Registro Internacional de Rehabilitadores Expertos y Docentes de Rehabilitación Neurocognitiva  (o en su defecto quine lo sustituya) será criterio de desempate.

Artículo 9. Bajas de la Junta Directiva

Estos podrán causar baja por renuncia voluntaria comunicada por escrito a la Junta Directiva, por incumplimiento de las obligaciones que tuvieran encomendadas y por expiración del mandato.

Artículo 10. Continuidad en el cargo

Los miembros de la Junta Directiva que hubieran agotado el plazo para el cual fueron elegidos, continuarán ostentando sus cargos hasta el momento en que se produzca la aceptación de los que les sustituyan.

Artículo 11. Funcionamiento de la Junta Directiva

La Junta Directiva se reunirá cuantas veces lo determine su Presidente/a y a iniciativa o petición del 50 % de sus miembros. Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por mayoría de votos. En caso de empate, el voto del Presidente/a será de calidad.

Artículo 12. Facultades de la Junta Directiva

Las facultades de la Junta Directiva se extenderán, con carácter general a todos los actos propios de las finalidades de la asociación, siempre que no requieran, según estos Estatutos, autorización expresa de la Asamblea General.

Son facultades particulares de la Junta Directiva:

a) Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión económica y administrativa de la Asociación, acordando realizar los oportunos contratos y actos.

b) Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.

c) Formular y someter a la aprobación de la Asamblea General los Balances y las Cuentas anuales.

d) Resolver sobre la admisión de nuevos asociados.

e) Nombrar delegados y/o comisiones para alguna determinada actividad de la Asociación.

f) Cualquier otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea General de socios.

Artículo 13. Competencias del Presidente

El Presidente/a tendrá las siguientes atribuciones: Representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos públicos o privados; convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, así como dirigir las deliberaciones de una y otra; ordenar pagos y autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia; adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva.

Artículo 14. Competencias del Vicepresidente

El Vicepresidente/a sustituirá al Presidente en ausencia de éste, motivada por enfermedad o cualquier otra causa, y tendrá las mismas atribuciones que él.

Artículo 15. Competencias del Secretario

El Secretario/a tendrá a cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos de la Asociación, expedirá certificaciones, llevará los libros de la asociación legalmente establecidos y el fichero de asociados, y custodiará la documentación de la entidad, haciendo que se cursen a las comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas y demás acuerdos sociales inscribibles a los Registros correspondientes, así como el cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente correspondan.

Artículo 16. Competencias del Tesorero

El Tesorero/a recaudará y custodiará los fondos pertenecientes a la Asociación y dará cumplimiento a las órdenes de pago que expida el Presidente/a.

Artículo 17. Competencias del Vocal

El Vocal tendrá las obligaciones propias de su cargo como miembro de la Junta Directiva, y así como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta las encomiende.

Artículo 18. Vacantes

Las vacantes que se pudieran producir durante el mandato de cualquiera de los miembros de la Junta Directiva serán cubiertas provisionalmente entre dichos miembros hasta la elección definitiva por la Asamblea General Extraordinaria convocada a tal efecto.

 

CAPITULO III

ASAMBLEA GENERAL

Artículo 19. Asamblea General

La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación y estará integrada por todos los asociados.

Artículo 20. Clases de Asambleas

Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. La ordinaria se celebrará una vez al año dentro de los cuatro meses siguientes al cierre del ejercicio; las extraordinarias se celebrarán cuando las circunstancias lo aconsejen, a juicio del Presidente/a cuando la Junta Directiva lo acuerde o cuando lo proponga por escrito una décima parte de los asociados.

Artículo 21. Convocatorias

Las convocatorias de las Asambleas Generales se realizarán por escrito y/o mediante correo electrónico expresando el lugar, día y hora de la reunión así como el orden del día con expresión concreta de los asuntos a tratar. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos quince días, pudiendo así mismo hacerse constar si procediera la fecha y hora en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a una hora.

Artículo 22. Validez de las Asambleas

Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ella un tercio de los asociados con derecho a voto, y en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de asociados con derecho a voto.

Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas cuando los votos afirmativos superen a los negativos, no siendo computables a estos efectos los votos nulos, en blanco, ni las abstenciones.

Será necesario mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad de éstas, para:

a. Disolución de la entidad.

b. Modificación de Estatutos.

c. Disposición o enajenación de bienes integrantes del inmovilizado.

d. Remuneración de los miembros del órgano de representación por tareas distintas a la del cargo ocupado en junta.

e. Nombramiento de las Juntas Directivas y administradores.

Artículo 23. Facultades de la Asamblea General Ordinaria

Son facultades de la Asamblea General Ordinaria:

a. Aprobar la gestión de la Junta Directiva.

b. Examinar y aprobar las Cuentas anuales.

c. Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.

d. Disposición o enajenación de los bienes

e. Acordar, en su caso, la remuneración de los miembros de los órganos de representación por tareas distintas a la del cargo ocupado en junta.

f. Cualquiera otra que no sea competencia exclusiva de la Asamblea General Extraordinaria.

Artículo 24. Facultades de la Asamblea General Extraordinaria

Requieren acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria convocada al efecto:

a. Modificación de los Estatutos.

b. Elegir a los miembros de la Junta Directiva

c. Disolución de la Asociación.

d. Expulsión de socios, a propuesta de la Junta Directiva.

e. Constitución de Federaciones o integración en ellas.

 

CAPITULO IV

SOCIOS/AS

Artículo 25. Socios

Podrán pertenecer a la Asociación aquellas personas con capacidad de obrar  que tengan interés en el desarrollo de los fines de la Asociación. Además, para pertenecer a la Asociación se requiere:

  1. Ser fisioterapeuta, terapeuta ocupacional y/o logopeda, así como aquellos que sin cumplir los citados requisitos sean aceptados por la Junta Directiva.
  2. Los socios deberán ser aceptados como tales por la Junta Directiva, y será requisito indispensable para su admisión como socio el compromiso de aceptar y cumplir los estatutos y normas de la Asociación.

Artículo 26. Clases de socios

Dentro de la Asociación existirán las siguientes clases de socios/as:

  1. Socios Fundadores, que serán aquellos que participen en el acto de constitución de la Asociación.
  2. Socios de número, que serán los que ingresen después de la constitución de la Asociación.
  3. Socios de honor, los que por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a la dignificación y desarrollo de la Asociación, se hagan acreedores a tal distinción. El nombramiento de los socios de honor corresponderá a la Junta Directiva o Asamblea General.

Artículo 27. Baja de socios

Los socios/as causarán baja por alguna de las causas siguientes:

  1. Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva.
  2. Por incumplimiento de las obligaciones económicas, si dejara de satisfacer una de las cuotas.
  3. Por incumplimiento de los estatutos o normas de la asociación.

Artículo 28. Derecho de los socios

Los socios/as de número y fundadores tendrán los siguientes derechos:

  1. Tomar parte en cuantas actividades organice la Asociación en cumplimiento de sus fines.
  2. Disfrutar de todas las ventajas y beneficios que la Asociación pueda obtener.
  3. Participar en las Asambleas con voz y voto.
  4. Ser electores y elegibles para los cargos directivos.
  5. Recibir información sobre los acuerdos adoptados por los órganos de la Asociación.
  6. Hacer sugerencias a los miembros de la Junta Directiva en orden al mejor cumplimiento de los fines de la Asociación.

Artículo 29. Obligaciones de los socios

Los socios/as fundadores y de número tendrán las siguientes obligaciones:

  1. Cumplir los presentes Estatutos y los acuerdos válidos de las Asambleas y la Junta Directiva.
  2. Abonar las cuotas que se fijen a excepción de los socios fundadores y miembros de la junta en curso.
  3. Asistir a las Asambleas y demás actos que se organicen.
  4. Desempeñar, en su caso, las obligaciones inherentes al cargo que ocupen.

Artículo 30. Obligaciones y derechos de los Socios de Honor

Los socios/as de honor tendrán las mismas obligaciones que los fundadores y de número a excepción de las previstas en los apartados b) y d), del artículo anterior.

Asimismo, tendrán los mismos derechos a excepción de los que figuran en los apartados c) y d) del artículo 28, pudiendo asistir a las asambleas sin derecho de voto.

Artículo 31. Recursos Económicos

Los recursos económicos previstos para el desarrollo de los fines y actividades de la Asociación serán los siguientes:

  1. Las cuotas de socios/as, periódicas o extraordinarias.
  2. Las subvenciones, legados o herencias que pudiera recibir de forma legal por parte de los asociados o de terceras personas.
  3. Cualquier otro recurso lícito.

Artículo 32. Patrimonio Fundacional

El patrimonio inicial o Fondo Social de la Asociación es de 140 euros.

Artículo 33. Ejercicio asociativo y económico

El ejercicio asociativo y económico será anual y su cierre tendrá lugar el31 de Diciembre de cada año.

 

CAPITULO V

DISOLUCIÓN

Artículo 34. Disolución de la Asociación

Se disolverá voluntariamente cuando así lo acuerde la Asamblea General Extraordinaria, convocada al efecto, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 22 de los presentes Estatutos.

Artículo 35. Liquidación

En caso de disolución, se nombrará una comisión liquidadora la cual, una vez extinguidas las deudas, y si existiese sobrante liquido lo destinará para fines que no desvirtúen su naturaleza no lucrativa concretamente a la entidad o entidades españolas o extranjeras que la Asamblea designe entre aquellas sin ánimo de lucro que mantengan finalidades iguales  o semejantes a la Asociación.